Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
ГБОУ РО «Шолоховская школа-интернат» реализует адаптированную основную общеобразовательную программу для обучающихся с тяжелыми нарушениями речи и адаптированную основную общеобразовательную программу для обучающихся с задержкой психического развития.
Учащиеся находятся на полном государственном обеспечении: пятидневное пребывание с 5-разовым питанием, обучающиеся обеспечиваются бесплатными учебниками, школьными принадлежностями, одеждой по сезонам. В школе-интернате работают кружки и секции по интересам.
Психолого-педагогическое сопровождение ведут специалисты: учитель-логопед, учитель-дефектолог, педагог-психолог, работники медицинского блока, классные руководители и воспитатели.
Школа-интернат обеспечивает промежуточную и итоговую аттестацию учащихся и выдает аттестат государственного образца.
В школу-интернат, в 1 дополнительный класс принимаются дети, достигшие возраста 6,5-8 лет, имеющие заключение территориальной ПМПК и проживающие на территории Ростовской области.

В школах Белокалитвинского района по окончании государственной итоговой аттестации по программам основного общего образования стартует приём в 10-е классы 2026 – 2027 учебного года.
Для продолжения обучения по программам среднего общего образования организованы профильные классы по разным направлениям.
Технологический профиль ориентирован на производственную, инженерную и информационную сферы деятельности: СОШ №5, Сосновская СОШ (на углубленном уровне изучаются математика и информатика), СОШ №14 (на углубленном уровне изучаются математика и физика).
Естественнонаучный профиль ориентирует на такие сферы деятельности, как медицина, биотехнологии, сельское хозяйство и другие: СОШ №2, СОШ №6 (на углубленном уровне изучаются химия и биология).
Гуманитарный профиль ориентирует на такие сферы деятельности, как педагогика, психология, общественные отношения и другие: СОШ №1, СОШ №6 (на углубленном уровне изучаются обществознание и литература), СОШ №3 (на углубленном уровне изучаются обществознание и история).
Социально-экономический профиль ориентирует на профессии, связанные с социальной сферой, финансами и экономикой, с обработкой информации, с такими сферами деятельности, как управление, предпринимательство, работа с финансами: СОШ №12 (на углубленном уровне изучаются обществознание и математика).
В остальных школах района реализуется Универсальный профиль, который ориентирован на обучающихся, чей выбор «не вписывается» в рамки заданных выше профилей. При этом образовательная организация самостоятельно определяет не менее 2 учебных предметов, изучаемых на углубленном уровне.
Отличная возможность для специалистов в сфере физической культуры и спорта начать новую карьеру и получить поддержку от государства 💼📌
Участникам программы предусмотрена единовременная выплата в размере 1 000 000 рублей для тех, кто переедет или прибудет на работу в населенные пункты с численностью до 50 тысяч человек.
⚡️ Обьявлен конкурс ❗❗❗
Сроки приема документов: с 07.05 по 10.07.2026.
📄 Подробные условия участия, требования и порядок отбора доступны на официальном сайте минспорта Ростовской области: https://minsport.donland.ru/activity/68720/
Не упустите шанс развивать спорт в регионах и получить серьезную поддержку! 💪
Стартовал VII Всероссийский конкурс «Молодые стратеги России» — уникальная возможность для молодёжи предложить свои идеи по развитию родных городов и посёлков!
Если ты:
школьник (12–17 лет);
студент вуза или колледжа;
молодой учёный или специалист (18–35 лет);
архитектор;
представитель научного сообщества,
— этот конкурс создан для тебя!
Художественный фильм «Ты не один» создан при поддержке АНО «Центр развития киноиндустрии „Киностудия имени Кира Булычёва“».
Картина адресована детям и подросткам. В центре сюжета — темы личного выбора, взаимопомощи, преодоления трудностей и ответственности за свои поступки. Герои фильма демонстрируют такие качества, как: честность; достоинство; смелость; уважение к окружающим; способность принимать осознанные решения.
Повышение рождаемости и всесторонняя поддержка семей - важные задачи современного общества. Разработка и внедрение эффективных мер являются ключевыми задачами современного общества. В рамках кооперативной социальной политики особое внимание уделяется работодателям, которые участвуют в создании благоприятных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей. Данный подход предполагает не только законодательные меры регулирования, но и формирование корпоративной культуры, ориентированной на семейные ценности.
Внедрение корпоративно-демографических стандартов позволит не только повысить адаптивность организации к изменяющимся условиям внешней среды, но и укрепить внутренний кадровый потенциал.
Для обеспечения комфортного совмещения работы и воспитания детей определены следующие направления:
1. Гибкость трудовых обязанностей: введение гибкого графика работы, возможность удаленной работы, предоставление отпусков в удобное для сотрудников время.
|
Контактная информация
347042, Ростовская область, г.Белая Калитва, ул.Чернышевского, 12
Телефон: 2-52-39
E-mail: belokalitotdel2012@yandex.ru
Руководитель: Кащеева Ирина Александровна
|
Режим работы:
понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00
пятница: с 9:00 до 17:00
перерыв: 13:00 до 13:48
|